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Trabajo y retiro · Vida laboral

Cómo calificar un riesgo de trabajo en el IMSS con ST-7 o ST-9

El IMSS usa el ST-7 para un probable accidente de trabajo y el ST-9 para una probable enfermedad laboral. Salud en el Trabajo recibe el aviso y determina si el caso se califica como laboral.

Redacción Cómo TramitarPublicado: Fuentes consultadas:
Una trabajadora presenta una carpeta en un consultorio
Imagen ilustrativa · Cómo Tramitar
Antes de aplicar esta guía

Calificación ante el IMSS de un probable accidente o enfermedad de trabajo de la persona asegurada. Los casos de defunción tienen documentos adicionales en la ficha oficial.

Qué formato corresponde a tu caso

Si el IMSS te atendió por un probable accidente de trabajo, el aviso es el ST-7. La ficha indica firmar el campo de la persona trabajadora en el frente al concluir la atención inicial en urgencias o consulta externa. Si se investiga una probable enfermedad de trabajo, el aviso es el ST-9 y ese campo se firma al concluir la atención en Salud en el Trabajo.

La palabra «probable» importa. El aviso abre la revisión y la calificación final corresponde al IMSS. Guarda una copia que permita leer las fechas y el tipo de aviso. Si tienes además certificados de incapacidad por días, archívalos por separado para consultar después el historial y los subsidios.

Qué hacer si tu patrón no firma el ST-7 o ST-9

Pide al patrón que complete y firme el reverso del formato. Si se niega, acude con el aviso a Salud en el Trabajo de la unidad médica que te corresponde por domicilio. Esa es la ruta que indica el IMSS para seguir con la calificación aunque falte la firma patronal.

Para esa visita, reúne tu identificación oficial en original y copia, la Cartilla Nacional de Salud y copia del aviso que te corresponda. Cuenta qué ocurrió, cuándo y dónde. Si hay datos del lugar, turno o trayecto que ayuden a explicar el caso, llévalos ordenados y pregunta si necesitan algún respaldo adicional. La calificación es gratuita.

Qué pedir cuando entregues el aviso

Pregunta cómo puedes consultar el resultado y si quedó algún documento pendiente. Conserva el aviso y la respuesta de la unidad. Por ejemplo, si entregaste un ST-7 sin firma patronal, registra la fecha de entrega y el área que recibió el formato. Así podrás distinguir si está en revisión o si ya se emitió una calificación.

Si el IMSS califica el caso como laboral y quedaron limitaciones permanentes, pregunta a Salud en el Trabajo si corresponde otra valoración. La guía de pensión por incapacidad permanente con dictamen ST-3 explica esa etapa posterior.

Preguntas frecuentes

¿Un accidente camino al trabajo puede considerarse laboral?

La ley contempla el traslado directo entre el domicilio y el trabajo, en cualquiera de los dos sentidos. Describe el recorrido y las circunstancias para que el IMSS valore el caso.

¿Si ya tengo el ST-7 significa que se calificó como accidente laboral?

El ST-7 es el aviso inicial de un probable accidente. Pregunta en Salud en el Trabajo si ya está disponible el resultado de la calificación.

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Fuentes y alcance de la consulta

Consultadas el 5 de noviembre de 2026. Se revisó información pública; no se realizaron solicitudes, pagos ni pruebas de expedientes personales.

  1. IMSS · Calificación y dictaminación de riesgos de trabajo ↗Lectura directa

    Formatos según el origen del riesgo, documentos, servicio receptor y ruta si falta la firma patronal.

  2. Cámara de Diputados · Ley del Seguro Social, artículos 41 a 43 ↗Lectura directa

    Definición de accidente y enfermedad de trabajo y supuesto de traslado directo.

Otro paso que puede ayudarte